没有编制的美漂们，大家都明白赚美金的饭碗不是那么好捧滴，一旦被开除，身份很容易就黑了！圣意难测，如果预感到可能会被解雇，那么早作准备，总比被突如其来的噩耗打击得手足无措要好。了解以下这些被炒鱿鱼的前兆，积极改进工作，让主管看到你的进步，或许还能在最后关头力挽狂澜！
1.长期项目，将你除名
除了日常运营，公司可能还会有些长期的项目，需要花几个月甚至一年的时间来准备和执行。这样的项目会被列在公司的年度计划中，如果项目的内容跟你负责的工作息息相关，主管却不让你插手，或者你原本已经做了部分前期工作，却突然安排你去做别的短期任务，那么这可能是一个危险的讯号。
2.交头接耳，谣言四起
山雨欲来风满楼，公司里的职位都是一个萝卜一个坑，想要把你扫地出门，怎么着也得赶紧找个接班人。所以解雇你最明显的征兆就是有关招聘的传闻。当这样的风声传到你耳朵里的时候，不要怒，心平气和地跟老板沟通，诚恳地说明自己的情况，化解误会，并加倍勤奋的工作，若非如此，恐怕就会“只见新人笑，不闻旧人哭”了。
3.用词敷衍，目光闪烁
一般情况下，如果你将被解雇，为了方便安排之后的工作，同组的同事会率先接到消息，但是出于保密原则，他们不能跟你透露。共事了一段时间，多多少少有点超越工作关系的革命感情，明知道你大限将至，却开不了口，他们的心情都有点复杂，只能尽量减少与你的眼神接触。至于平时的工作会议、工作邮件，更是尽可能地跳过你。如果很多同事都收到了群发的工作邮件，唯独遗漏了你，那么这声警钟，你要听得到哦。
4.单独指导，改进工作
什么？突然有了一对一的辅导时间？不要以为上司是想进一步培养你的管理能力，好让你升职加薪做领导，这也有可能是他们制定了一个“差评员工扶助计划”，看似平淡的辅导工作，背后有着一个严苛的“工作改进时间线”。如果你达不到时间线上预设的进步效果，咳咳咳，那就是没有把握住最后的一线生机！
5.上下接洽，你被忽略
进入公司一段时间后，你可能也有了自己的直接下属。平时下属的工作都由你直接分配和监管，但是突然你发现苗头不对了，你的上司居然会越过你联系你的下属，他们直接沟通的次数开始频繁起来，那么可能你的下属都已经开始了解风云有变，怎能不警惕起来？
打算进一步回炉深造，或是获得更好的offer之后决定主动离职，怎样才能让老板谅解你的决定？别说在老东家建立起的社会关系是支持你未来发展的重要人脉，山不转水转，哪天你兜兜转转又回到原来的公司了，也未可知。所以跳槽切忌嘚瑟，离开之前千万不能说下面这些话！
1.“I’m leaving... today.”
正所谓与人方便，自己方便，连短暂的休假也该提前申请，何况是彻底离开原来的工作岗位？请一定要预留两周左右的过渡期，让公司在工作安排上可以早作准备。也别忘了跟主管好好沟通，以决定什么时候通知同事较为合适。最忌讳的是让同事比老板更早知道你要辞职的消息。
2.“This is the worst company I have ever worked for.”
小不忍则乱大谋，也许你对公司的不满情绪已经是冰冻三尺非一日之寒，终于把满腔愤懑憋到了可以挥手拜拜的一天。但是！可不可以把那些不成熟的言论留到亲朋好友茶余饭后的吐槽大会？与其在最后一刻破功，不如挥一挥衣袖好聚好散，只是淡淡地说一句：“I believe I will be a better fit at another company.”
3.“You don’t know how to manage people.”
羞辱老板是不是很爽？但说完这句话可能会让你追悔莫及。首先你的评价未必客观，其次等将来再度跳槽加薪攀登人生巅峰的时候，你还想不想要推荐信了？
4.“No one is happy here.”
你以为擅自代表原来的同事们发言，他们就会感激你吗？就算别人确实工作得不开心，是否离职也得取决于他们个人的考量，何时离职也需要把握适当的机会。丢下这样一句话，会令大家万分难堪。
5.“Other people are getting promoted, and I’m going nowhere, so I’m leaving.”
这话听着实在是太酸了，原本同事可以恭贺你奔向远大前程，此言一出，说得好像同事需要为你职业上的止步不前担负责任，是他们把你逼走了似的。
6.“The product is not up to par.”/’"I'm concerned about the company's future."’
也许你觉得自己这是忠言逆耳，想要最后为公司提一个建设性的意见，但作为一个将要离开的人，发表这样的批评难免让人担心你这个“叛徒”会在外面说公司的坏话。
7. "He always blocked my progress on projects, and she was always rude and kept me out of the loop."
走之前还不忘抱怨两声，会让你显得过于小肚鸡肠。
8. "I didn't have enough to do." / "I was always so bored."
这样的控诉只能证明你在工作上缺乏主动性。
9. "I have a much better offer from a way cooler company."
你刚找到的新工作有多么棒、薪酬有多么高，是你原同事最不想听到的事。
10."Good luck. This is a sinking ship."
你说这孩子将来要升官发财，你说的是假话；我说这孩子将来会死，我说的是真话，但是我会被揍一顿。
写作辞职信应该把握如下三个原则：简练，说重点，语气积极。
首先请简明扼要地点出辞职的意愿和辞职生效的时间： Please accept this letter as notification that I am leaving my position with ***(company) on ***(date).
I would like to inform you that I am resigning from my position as *** (title) for *** (company), effective (date).
The purpose of this letter is to announce my resignation from *** (company), effective two weeks from this date.
接着要感谢一下原雇主给予自己的工作机会：
Thank you for the opportunities you have provided me during my time with the company.
Thank you for the opportunities for professional and personal development that you have provided me during the last *** years. I have enjoyed working for the agency and appreciate the support provided me during my tenure with the company.
I appreciate the opportunities I have been given at *** (company) and the professional guidance and support with which you have provided me. I wish you and the company success in the future.
This was not an easy decision to make. The past *** years have been very rewarding. I've enjoyed working for you and managing a very successful team dedicated to a quality product delivered on time.
【转换跑道】I will be working for *** (new company) and look forward to the new direction of my career, even though I will miss my job and *** (former company). I do hope our paths cross again in the future. 【公司变革】While I greatly appreciated most of my time with your company, recent changes in departmental organization have made me feel unable to continue working at *** (company). 【为了梦想】I have recently encountered the opportunity to enter my dream line of work. Although I have enjoyed my time here, I have been offered a job I just can't say no to, and so I have to move on. 【文化不适】I feel that the company culture is not as I had expected, and the environment has been a difficult adjustment for me. I am so sorry for the inconvenience, and I thank you for your understanding. You have been very patient with me in this transitional time, but unfortunately I no longer think either of us are benefiting from my presence at *** (company). 【个人问题】Due to unforeseen personal problems, I am no longer able to fulfill the responsibilities of my role and I feel it is in the best interests of the company that I vacate the position. 或 Although I have enjoyed working with you, personal reasons necessitate that I vacate my position and focus on improving my situation at home.
If I can be of assistance during this transition, please let me know. I would be glad to help however I can.
I would be more than happy to assist in the transition period, and welcome any questions you may have for more as you look for a replacement.
1. 立即失效的身份
请注意，如果你在H1B有效期内被雇主解雇了，那么你在美居留的合法身份将于第二天失效。不要以为雇主没有上报解雇你的消息你就是安全的，只要你没有收到雇主的支票，法律上的H1B身份也已经失效。理论上说，失去合法身份的外籍员工必须立即离境，这也就是为什么最好能提前知道自己可能会被解雇的消息的原因。
如果公司提前通知了你，那么不要犹豫，赶紧行动起来转换身份！首先可以请求原雇主让你休假一段时间，等找到新雇主后再让你回去工作两三个月，拿一点工资，使自己的H1B身份没有中断的嫌疑。如果一时半会儿还是找不到新雇主，那么常见的做法是挂靠学校，攻读新的学位，成为F1。如果你有配偶，而配偶拥有H1身份，你可以转成H4。同理，如果配偶是F1，你可以转F2。
2. 十天的宽限期
H1B三年期满之后，仍有10天的宽限期，可供你延长H1B申请，或是申请更改身份，但是在这10天内你并没有工作资格。假如你在H1B三年期满之后，要申请延长身份并转换雇主，那么必须在跟原雇主解除雇佣关系之前，就着手办理转换手续，等收到批准通知之后，再使辞职生效。
3.默默进行的转换申请
公司没有打算辞退你，但是你找到了更好的工作机会，想要申请H1B的雇主转换，需要知会现任雇主吗？答案是：不需要。如果你不想让现在的雇主知道，那么尽管守口如瓶，你的雇主是不会知道你正在进行的秘密任务的，你也不必从他们那里获得任何的转换许可。
4.没有限制的转换次数
在H1B身份有效期间，你可以多次申请雇主转换，唯一需要顾忌的是简历上多次跳槽的记录可能会让面试官心生疑虑。
5.好马能吃回头草
听到可能会被辞退的风声而立刻找到下家，在办好雇主转换手续之后，发现公司最终决定留下你，而你也愿意继续为原雇主工作，该怎么办？没有关系，只要原雇主没有向移民局要求撤销你的H1B，且你的H1B还在有效期内，你们大可再续前缘~
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发表于 2014-10-2 15:50:07
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变色卡
发表于 2014-10-2 15:52:49
