下班时间收到工作邮件、电话、短信,可以通通无视。
谁给打工人的勇气?法律。
加州立法机构正在商讨一个新法案。
这个第2751号议会法案,旨在赋予员工在下班时“脱离工作的权利”,员工不必回复主管的邮件或电话。如果存在违规行为,员工可以向加州劳工专员提出投诉,违规者将被处以罚款。
该法案尚未签署成为法律。如果获得通过,加州将成为全美第一个制定该法律的州。
目前,澳大利亚、比利时和墨西哥等13个国家已经制定了类似的法律。
大家觉得如何?
来源:cbs 头图credit:cbs8
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热门评论 1
:上班都不回复领导信息,还下班。
:真有魄力
:霸气
最新评论 66
:我老板下班比我早,假比我多,他才没空用他下班时间联系我,就算我要找他也未必能找到
:你有不回的权利,老板也有开你的权利,时刻准备着,为找下一家而奋斗!
:过了6个月那就开。反正被开了有补助金拿。
:这种违背人性本质的提案是没有意义的
:脑残法律
:说的好像裁掉你,会告诉你是因为周末回不回信息的缘故似的,这种法律实际意义为零
:on call 人士怎么办啊? 特然请假人士,要人代班怎么办。人人不回信息啊?谁来代上班
:本来就不回 😡 让我回 求我啊
:一旦通过,立马5天在office打卡
:怎样能帮助他通过
:哈哈, 如果公司有人请病家,公司想找人替补都没办法,休息的人都可以无视它.
:向法国学习了
:
:应该改成,主管不许在下班期间联系员工
:什么时候推广到tx
:👍👍謝謝
:phd学生也算吗哈哈哈哈哈哈哈
:评论为什么有人泼冷水?说不必回复又不是说不准回复,想卷没人拦你
:这法案有鸡毛用?没这法案你也可以不回 至于有什么后果不就自己承受咯?升职加薪没你裁员有你你也别抱怨 毕竟政府让你这么干的
回复 @刘恺威:好奇你们都什么行业的,IT?我们这行包括身边类似的行业下班基本上不会有人给你发信息。法律不会百分百有用但起码会设立一个底线,不然怀孕的paid overtime的都可以无条件开除了,美国的劳动权益不完美但不至于毫无底线,所有的权益都是一条条法律堆起来的
:只能呵呵了
:你可以选择不回。老板也可以选择开除你🙃
:这要通过了,卷王大呼不妙
:该卷还是卷