更新:根据USCIS超新通知,H1B抽签新规将延期至2021年12月31日起执行,以预留充足时间给USCIS进行测试等。(来源USCIS)
1月8日国土安全部在联邦公报上公布了H1B抽签改革的细节!根据美国国土安全部递交的改革方案,美国计划废除目前使用的H1B抽签方式,改为按工资高低分配签证,高工资外籍劳工优先。美国国土安全部门预计新规实施后,一级工资申请人将不获发放签证。
根据超新的预估,新规实施后,高薪外籍劳工(Level IV和Level III 申请人),将全部可获H1B签证,Level II工资申请人,在常规配额中有75%可获签证,在高等学历中有额外的20%的人可获签证,Level I工资申请人,将不获签证。具体内容请大家前往联邦公报>>
废除抽签制 按工资分配
H1B现有抽签制度
H1B签证,每年配额为85000,目前通过随机抽签选择申请人。
- 第一轮:所有人不论学历高低,都要先从65,000个常规配额中参与抽签。
- 第二轮:首轮没有中签的研究生及以上学历申请人,再参与高等学位20,000个名额抽签。
目前,H1B有4个级别的工资要求,按照从低到高,分为1-4级,每个级别的超低工资要求,是根据当地目前行业薪资范围的占比制定。
H1B抽签新规
按照联邦公报上的抽签新规,H1B将改为按照工资高低分配。
- 第一步:H1B申请人将按工资级别高低注册,4级工资优先注册,然后3级工资,如此类推,直至超过每年配额。
- 第二步:按照工资高低发放H1B签证,4级工资申请人优先领取,然后到3级工资申请人,如此类推,直到名额用完。
美国国土安全局预计,新规实施后,高薪外籍劳工(Level IV和Level III 申请人),将全部可获H1B签证,Level II申请人,在常规配额中有75%可获签证,在高等学历中有额外的20%的人可获签证,Level I工资申请人,将不获签证。
根据超新的H1B签证发放规则预估的名额分配:
现有抽签规则名额分配:
此外,公司发放的股票等预计不会被统计。
Q&A
Q:如何确定自己的抽签Level?
A:需要根据工资+工作经验+学历等综合条件,具体情况请前往FLC官方指南>>
Q:如何查询自己行业薪资要求?
A:请前往FLC官方网站,选择FLC Wage Search Wizard,根据自己所在行业,州等具体信息查询。根据所在的地域不同,各地区的要求也并不相同。
小总结
H1B签证新规在联邦公报上将有30天的讨论期,60天后即3月9日起生效,想要查看详情的大家可以前往联邦公报。
此外,联邦公告称,在生效日后提交的申请将按照新规执行。大家有什么想法和意见呢?也欢迎在评论区留言!
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最新评论 174
:那個噴子真搞笑 是金子哪裏都發光的毒雞湯都說出來 誰不知道這點啊 你很有實力給你丟到非洲你說不定能整個國家呢 問題是實力相同的話 能給Google這種薪水跟work life balance 的不多吧?
:亚洲 澳洲 欧洲 全世界那么那么大,是金子在哪里都会发光,制定这些垃圾规矩的洋垃圾最害怕不屑H1B 和真正有实力和能力的人 和在哪都能发展的人如果大家都能不care这个 这些洋垃圾的障碍根本没用
:USCIS还在呢?
:一天天的 移民文件么不批,只会每天琢磨这种智障玩意儿。
:省钱君 你的疫情的攻略看不到了
:亲,感谢反馈,这个是APP暂时的问题,技术小哥哥们正在处理,应该很快就会恢复正常啦。给您带来不便君君深表歉意呀。目前您可以通过PC和WAP端查看网页链接>>
回复 @Dealmoon:好哒。谢谢
:问一下H1b续签还需要按level高低分配吗?
:刚查了一下,20年FLC新的H1薪水levels被judges废了。目前FLC系统里薪水levels又回到20年之前的水平,level 3是50 percentile。对新毕业生有难度,但不是不可能。(尤其是对比20年新薪水level 3的78 percentile)
:请问高学历怎么算?老系统没有分,谢谢
:请求大神:想问问大学里博后H1b申请或续签也需要满足工资要求吗?
:但是如果不满足新Lv1可能没法办H1B了,是不是可以用private survey就不清楚了。
:不需要的 刚申请了 12月9提交 12月28就批了
:Data scientist是隶属于哪一类吗?在网页链接>>上能找到code 和salary range,到FLC官方网站上找不到这个职位了
:level 3 是 $117,500 左右吗?
:按公司地址的吧?
回复 @小野家的鱼哥:NYC 13万多一点,是不是肯定超过level 3了?
:CS PhD 做机器学习SDE毕业,湾区大厂,能有L3嘛?
:H1B 在上家办理好了 换工作 那家公司不支持sponsor 这个可以吗?
:新东家不sponsor的话 H1B transfer有问题吧...
:问过学校律师啦,在学校工作的各位可以安心啦,cap exempt, 不会被新规定影响而且100%拿到H1B 或者extension的哈
:请教一下各位 这个 wage level是按公司地址来还是居住地址
:按实际工作地点,比如如果是在公司的office上班的话那就按公司地址来,如果是remote的员工的话那就按家里地址来
回复 @大古浪翀:
:想问问大家,所以在offer里面的bonus 算在wage level 里面吗? 还是只看 Base salary?
:个人觉得股票不算,但是bonus应该是算的?
:
:很多人连具体规定都不看就开始抱怨了,什么level可见一斑。其实这也可以促进一些落后地区的发展。现在都往好地方挤,以后看看差的地区自己的level会上升,很多人会选择暂时去落后地区发展吧。
回复 @三一五2012:落后地方没人去?有大学的地方基本都有留学生。没人去也是有原因的,要么没什么对专业的公司,要么公司在招人的时候就不给申请工签的机会。觉得自己有能力的才很挑。更多的人都是投成百上千份简历才有几个面试机会。现在的政策就去逼着留学生往大公司挤。另外说一声,落后地区的lev3工资在当地来说也不低哦。没有个几个工作经验,也拿不到的。除非你很牛,老板很欣赏你。然而牛人基本都想去大公司。想在落后地区发展的牛人那真的是极少数。还有,不是STEM的学生没有两三年的机会去牺牲。
回复 @jiongdongman:对对是这样的,去个career fair大多公司都会直接表明no international students,而不要中国留学生更是老潜规则了。除非极其优秀或者是港澳台地区同胞,基本别想了。在小地方实在想留美国,只能继续读,结婚,打包去湾区转码。
:cap-exampt H1B也要按照工资比例来吗?
:不用啊。抽签规则!不用抽签自然不用
:新规还有part time H1B吗
:只要时新过了标准就行,查level的网站给出了年薪和时新的
:大学科研狗会受影响吗?
:你们算level几的没想过, level 4的名额都不够吗